Gemeinschaft ist die Basis von Leistung
Wir sind davon überzeugt, dass nur dann gute Leistungen erbracht werden können, wenn das Arbeitsklima stimmt und die Menschen Herausforderungen gemeinsam angehen. Dazu gehört auch, offen für Neues zu sein.
Vertrauen
Wir vertrauen den Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und übertragen ihnen Verantwortung. Wir lassen ihnen Raum für Initiative und geben ihnen damit auch die Chance, sich weiterzuentwickeln.
Aktive Offenheit
Wir informieren aktiv und pflegen den Dialog. Dafür pflegen wir die Kultur der offenen Türen.
- Wir informieren unmittelbar, und zu den wichtigen Themen läuft wöchentlich unsere interne Informations-TV-Sendung. Rückmeldungen und die Aufnahme eines Dialogs sind erwünscht, und zwar auf jeder Stufe.
- Unsere Bürotüren sind tatsächlich offen – zumindest meistens.
Balance erreichen
Wir versuchen die Balance zu finden zwischen Arbeit und Privatleben, zwischen Anspannung und Regeneration und zwischen konstruktiver Kritik und ehrlichen Komplimenten. Regelmässige Treffen und gesellige Momente bringen uns zudem zusammen.
- Wir bieten die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten.
- Jährlich treffen wir uns mindestens ein Mal zu unseren Personalanlässen. Zudem finden unter dem Jahr verschiedenste kleinere Teamanlässe statt.
- Im Rahmen eines Langzeitkontos erhalten unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, freiwillig verschiedene Zeit- und Geldelemente anzusparen und diese zu einem späteren Zeitpunkt zu verwenden – zum Beispiel für einen Langzeiturlaub, zur Reduktion der Arbeitszeit oder für einen gleitenden oder vorzeitigen Ausstieg aus dem Erwerbsleben.
Innovation
Wir sind offen für Neues und bereit für die Zukunft.
- Als erstes Busunternehmen rüsteten wir sämtliche Fahrdienstmitarbeitenden mit einem iPad inkl. VZO-App aus und versorgen sie seither auf diesem Kommunikationsweg mit allen nötigen und aktuellen Informationen für den Arbeitsalltag.
- Dienstfahrten werden ausschliesslich mit unseren Elektro-Smart ausgeführt.
- Wir verfolgen die technologische Entwicklung genau und schliessen uns ihr an, wenn es sinnvoll ist.
- Wir nehmen über das Serienprodukt hinaus Verbesserungen in unseren Bussen vor, zum Beispiel beleuchtete Einstiegsbereiche, USB-Anschlüsse, Leseleuchten; Holzsitze für mehr Hygiene im Test.