Jobs & Karriere

Steigen Sie bei uns ein.

Unsere 346 Mitarbeitenden aus verschiedensten Berufsgruppen sorgen dafür, dass im Zürcher Oberland und am rechten Zürichseeufer jeden Tag über 60'500 Fahrgäste pünktlich zur S-Bahn und zurück gelangen.

Immer wieder suchen wir an dieser Stelle motivierte Mitarbeitende, die gerne Verantwortung übernehmen und mithelfen, unseren Kunden ein optimales und funktionierendes ÖV-Angebot anzubieten.

Sind Sie bereit für neue Aufgaben? Treten Sie mit uns in Kontakt. Wir freuen uns auf Sie.

VZO wird als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet

Der Swiss Arbeitgeber Award ist der aussagekräftigste Award zur Beurteilung der Arbeitgeberattraktivität in der Schweiz. Wir freuen uns, 2024 in der Kategorie „250-999 Mitarbeitende“ als bestes ÖV-Unternehmen und als einer der Top-Arbeitgeber 2024 über alle Branchen ausgezeichnet worden zu sein.

Offene Stellen:

Teamleiter/in Fahrpersonal 100%

Wir suchen zur Ergänzung des Teams per 1. April 2025 oder nach Absprache eine/n:

Teamleiter/in Fahrpersonal

Als Teamleiter/in und Mitglied des VZO-Kaders sind Sie direkte/r Ansprechpartner/in von unserem Fahrpersonal. Als Führungskraft leben Sie die Führungsgrundsätze der VZO. Sie sind nahe am Geschehen und nehmen eine zentrale Rolle in einer Art Drehscheibenfunktion wahr. Themen, die bewegen, werden in das VZO-Kader getragen und weiterbearbeitet, damit die bestmöglichen Resultate für die Kunden, das Personal und das Unternehmen erzielt werden. Auch administrative Arbeiten und die Projektarbeit gehören zu Ihren Aufgaben.

Ihre Herausforderung

  • Sie bringen sich als Mitglied des VZO-Kaders gewinnbringend ein
  • Sie rekrutieren in Zusammenarbeit mit den involvierten Stellen neues Fahrpersonal und gewährleisten damit einen reibungslosen Fahrplanbetrieb
  • Sie führen ca. 75 Fahrdienstmitarbeitende aus dem Busdepot Rüti nach den VZO-Führungsgrundsätzen und unter Berücksichtigungen der ZVV-Rahmenbedingungen
  • Sie begleiten, unterstützen, qualifizieren, fordern und fördern die Mitarbeitenden zugunsten von motiviertem Personal und einer hohen Personalzufriedenheit
  • Sie kümmern sich um die Umsetzung der VZO-Servicequalitätsvorgaben und Richtlinien zur Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit
  • Sie suchen bereichsübergreifende Konsenslösungen unter Berücksichtigung der verschiedenen Bedürfnisse und Interessen
  • Sie erledigen administrative Arbeiten im eigenen Fachbereich und wirken in Projekten mit
  • Sie leisten Pikett-Einsätze der Leitstelle

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung oder eine Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung zum/r Führungsfachmann/frau (Kaderkurs / Leadership)
  • Sie bringen einige Jahre Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld mit, von Vorteil aus dem öffentlichen Verkehr
  • Sie bringen den Führerausweis der Kategorie D (Personentransport Linienbus / Car) mit
  • Sie haben eine hohe IT-Affinität und beherrschen den Umgang mit Office 365
  • Sie haben ein stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Sie sind sich eine selbständige und effiziente Arbeitsweise gewohnt und agieren gleichzeitig als Teamplayer/in
  • Sie haben eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, sind entscheidungsfreudig und haben ein gesundes Mass an Durchsetzungsvermögen
  • Sie sind belastbar und legen eine hohe Leistungsbereitschaft an den Tag
  • Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und Verantwortung zu tragen

Ihre Chance

Es erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten Team und zukunftsorientierten Unternehmen. Die Möglichkeit mitzugestalten ist für uns selbstverständlich. Neben einem branchenüblichen und marktgerechten Lohn bieten wir Ihnen gute Sozialleistungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und bringen Sie das nötige Rüstzeug mit? Sind Sie bereit, sich dieser herausfordernden, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe zu stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Für Fachliche Auskünfte kontaktieren Sie Dominik Brunner, Leiter Personal und Fahrdienst, Tel. 044 936 53 57, dominik.brunner@vzo.ch. Für Fragen zur Bewerbung steht Ihnen die Personalabteilung, Sarah Diener, Tel. 044 936 53 32, sarah.diener@vzo.ch gerne zur Verfügung.

Linienbus-Chauffeusen und Chauffeure (100% oder Teilzeit)

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre, sind mindestens 21 Jahre alt und im Besitz des Fahrausweises D. Sie haben gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und Freude am Umgang mit Menschen. Sie handeln kundenorientiert und ein gepflegtes Auftreten ist für Sie selbstverständlich. Sie sind bereit für unregelmässige Arbeitszeiten und für die Übernahme einer verantwortungsvollen Aufgabe.

Wir bieten einen attraktiven Lohn, gute Sozialleistungen und grosszügige Fahrvergünstigungen (GA). Sie werden sorgfältig eingearbeitet, und in regelmässigen Schulungen halten wir Sie fit für die aktuellen und zukünftigen Anforderungen.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

VZO Job Finder

Wir wollen die besten Chauf­feusen und Chauf­feure. Darum bieten wir die besten Arbeits­beding­ungen.

Schauen Sie sich an, was die VZO ihren Mitarbeitenden alles bieten und bewerben Sie sich.

will-ich-auch.vzo.ch

Tipps zur Bewerbung

Auf das Online-Bewerbungsformular gelangen Sie über den Link in unseren Stelleninseraten. Um Bewerber vor einem allfälligen Bewerbungsgespräch beurteilen zu können, benötigen wir die folgenden Unterlagen:

  • Foto
  • Bewerbungsschreiben
  • Lückenloser tabellarischer Lebenslauf
  • Kopien sämtlicher Zeugnisse
  • Kopie Fähigkeitszeugnis und Diplome

Zusätzlich für Fahrpersonal:

  • Kopie Fahrausweis (Kategorie D)
  • Kopie Strafregisterauszug
  • Kopie ADMAS-Auszug
  • Kopie Betreibungsauszug

Kontakt

Bewerbungen nicht per Mail senden. Über den Link in unseren Stelleninseraten gelangen Sie zum Online-Bewerbungsformular.